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榜样引领丨水电七局职工丁建彤荣获全国五一劳动奖章
时间:2026-04-30    来源:七局视界    分享:
4月28日,中华全国总工会召开庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会。水电七局职工丁建彤荣获全国五一劳动奖章。


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4月28日,中华全国总工会召开庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会。水电七局职工丁建彤荣获全国五一劳动奖章。


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混凝土匠人的精“材”人生

——记全国五一劳动奖章获得者丁建彤

幽深静谧的隧洞一眼望不到头,一束手电光柱刺破黑暗,在粗糙的岩壁上缓缓移动,丁建彤身子微微前倾,鼻尖几乎贴近岩壁,目光顺着光带,仔细检视喷射混凝土的成型质量,指尖轻触肌理,每一处起伏、每一丝裂纹都无所遁形。

这位全国五一劳动奖获得者,水电七局试验检测研究院副院长,扎根混凝土材料领域二十九年,早已习惯在这样的工作环境探寻技术突破的方向。

化平凡为神奇

“这个工作最有意思的地方,就在于不断探索其中的奥妙。将看似平凡的混凝土物尽其用、因材施用,冲破多重约束,找到最巧妙的搭配方案。”丁建彤坦言。

从本科开始就读混凝土材料与制品专业,工作从高校到国家级研究院,再到建筑央企一线,扎实厚重的从业履历,让他积淀出深厚的专业素养与底蕴,举手投足间自信从容。

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丁建彤分享交流科研成果

多年来,他带领团队紧密围绕国家重大工程需求躬身实干。无论是覆盖全国的国家水网骨干工程、高铁“八纵八横”网络,还是巴基斯坦巴沙水电站等“一带一路”标杆项目……每项宏伟工程的背后,都潜藏着大量作为核心工程材料的混凝土的技术难题,而这,正是他和团队攻坚的战场。

巴基斯坦巴沙水电站

在高原重大项目建设中,他们先后助力破解两大难题。

2019年,面临粉煤灰长距离运输成本居高不下困境,通过沿线调研,发现四川省作为磷化工大省,磷化工生产过程中产生的工业固废——磷矿渣,可作为混凝土掺合料替代粉煤灰。团队尝试多种方法,最终采用低成本、可落地的工艺与助剂,解决磷渣粉初凝时间延长、早期强度降低等关键技术与经济问题,实现降本增效。该成果获行业科技进步奖,并在成都市多项市政建设工程中得到推广应用。

针对传统铁路混凝土采用天然河沙,存在不利于河道生态且开采不便的问题,他与中国电建集团多家子企业组成的团队开展研究,采用岩石破碎加工而成的人工砂来替代,论证这一方案的可行性,并推动人工砂成为高原重大项目建设的主要原材料,既保护了生态环境,又解决了原材料紧缺难题。

每当攻克一项又一项技术难关,那种油然而生的成就感,支撑他一路向前。

一切从实际出发

党的二十届四中全会明确提出,要加快高水平科技自立自强,引领发展新质生产力,推动科技创新和产业创新深度融合。

“现场是最好的试验室,工程一线的痛点就是科研的起点。要做的就是把科研工作与一线需求真正结合起来。”在长期深耕中,丁建彤带领团队始终以工程需求为导向,以自主创新为动力,凭借自主研发的HB7系列新材料及形成的关键核心技术,不断破解行业技术瓶颈,让科研创新成果切实转化为支撑高质量发展、赋能企业提质增效的新质生产力。

丁建彤(左一)查看混凝土成型质量

早期强度高、喷射回弹率低的“定型喷雾”;适应水下混凝土修补需求,粘得牢、抗得住冲的水下“强力胶”;为严酷环境下的混凝土量身打造的“保健品”……这些看似新奇又实用的技术,正被丁建彤团队一步步变为现实。

针对某项目施工中喷射混凝土早期强度低,难以满足不良地质条件支护安全的棘手问题,团队扎根海拔3700米以上的隧道工地,顶着刺骨寒风、忍着高原缺氧的不适,反复试验,成功研制出HB7-30型超早强掺合料,将混凝土8小时强度提升50%以上,且回弹率仅5%,节约材料成本3000多万元。

水下混凝土修补的施工质量一直是行业公认的难啃的“硬骨头”。“所有试验环节必须完全模拟水下成型、水下养护的真实工况。”为最大限度贴合实际应用场景,丁建彤严控每一处试验细节。研发出的高水下粘接力的环氧树脂砂浆、高流动性及高抗分散性的水下不分散混凝土,已在铜街子、猫猫跳水电站等多个工程中应用,并经受住多个汛期的考验。

丁建彤(左一)查看混凝土原材料——砂石料

我国不少地区的土壤和地下水含有较高含量的硫酸根离子,会影响混凝土的使用寿命。为提高混凝土抗硫酸盐侵蚀能力、降低混凝土延寿成本,团队以自主研发的抗侵蚀防腐剂替代成本较高的抗硫酸盐水泥,不仅能优化混凝土孔结构、提升整体致密性,还可以有效减少侵蚀产物的生成,从根源上增强混凝土的抗侵蚀能力。目前,已应用于西藏大唐扎拉水电站,并正结合某水资源配置工程开展试验。

实干笃行终有回响。在他的带领下,团队硕果累累:累计斩获18项省部级、行业及公司科技奖项,获17项授权发明专利,参与编制7项国家或行业标准;成功研发HB7系列新材料30余种,广泛应用于30多项国内外重大工程,有力保障了工程安全与建设质量。

“全国工人先锋号”“四川省工人先锋号”“四川省劳模工匠和人才创新工作室”……一项项沉甸甸的荣誉接踵而至。

“铁血”与柔情

“停一下”他眉头微蹙,目光紧锁着眼前的喷射混凝土粘接强度试件成型过程,身体微微前倾,仔细观察着,随即开口说道,“一次拌的料太多,来不及迅速成型,即使经过振捣,密实性也不好。”寥寥数语,便一针见血指出问题。

工作中的丁建彤严苛较真、一丝不苟,自带一股不容置喙的凌厉气场,他从不含糊留情,总会当场直指问题核心,要求立刻返工、彻底整改,那份认真与严谨,让人既敬畏又信服。

丁建彤(左一)讨论粉煤灰铵离子检测方法

但这份冷硬的“铁血”之下,却悄悄藏着他温润柔软的赤子心肠。

作为材料专业的技术带头人,新材料团队成员都称呼他为“丁老师”——这声“老师”,既有对他顶尖专业能力的由衷敬佩,也有对他过硬实践经验的全然信服。

“标点符号能反映一个人逻辑思维的缜密性”,在指导成员修改科研报告时,他逐字逐句查看,细致到将用错的标点符号也一并圈出。他从不用笼统的要求敷衍了事,而是坚持以提问的方式让成员跳出思维舒适区,激发主动思考的能力。在他的循循善诱之下,本科毕业3年的徒弟程凯歌已独立负责3项科研项目。

丁建彤团队混凝土配合比人工智能设计

科研立项讨论

对待团队,他始终秉持“严管就是厚爱”的原则。用近乎苛刻的标准,打磨每一项技术、锤炼每一份匠心。

他会毫无保留地将研发经验与一线实操技巧倾囊相授,会细心记下每一位青年成员的短板与特长,量身定制专属“成长书单”;会结合一线工程的实际难题,精心布置针对性攻关课题,把试验室与工地现场变成移动课堂,把棘手的技术难题化作鲜活的教材案例。他以自己独有的方式,用心托举着团队每一个人成长成才、逐光向上。

目前,团队博士2人、硕士5人(其中在读各1人)。1人入选中国科协首批青年科技人才培育工程工程师专项计划;1人作为唯一来自施工企业的人选,入选中国水力发电工程学会第二届青年人才托举工程。

漫漫求索路上

丁建彤始终满怀热爱、甘之如饴

未来,他将继续在材料领域潜心钻研

以精“材”之名笃行致远

让精“材”之志薪火相传、生生不息

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